Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
Kazalo

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)

Uradni list 42/02, 15.5.2002

Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena ustave Republike Slovenije izdajam

UKAZ o razglasitvi zakona o delovnih razmerjih (ZDR)

Razglašam zakon o delovnih razmerjih (ZDR), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji 24. aprila 2002.

Št. 001-22-39/02
Ljubljana, dne 3. maja 2002.

Predsednik
Republike Slovenije
Milan Kučan l. r.

ZAKON O DELOVNIH RAZMERJIH (ZDR)

I. SPLOŠNE DOLOČBE

  • 4. člen definicija delovnega razmerja
  • 5. člen opredelitev delavca in delodajalca
  • 7. člen omejitev avtonomije pogodbenih strank

II. POGODBA O ZAPOSLITVI

1. SPLOŠNO

  • 10. člen pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas
  • 11. člen uporaba splošnih pravil civilnega prava
  • 12. člen ničnost in izpodbojnost pogodbe o zaposlitvi
  • 13. člen uveljavljanje ničnosti pogodbe o zaposlitvi
  • 14. člen uveljavljanje izpodbojnosti pogodbe o zaposlitvi

2. OBLIKA POGODBE

  • 16. člen domneva obstoja delovnega razmerja

3. STRANKE POGODBE

  • 19. člen sposobnost za sklenitev pogodbe o zaposlitvi
  • 20. člen pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi

4. POGODBENA SVOBODA

5. PRAVICE IN OBVEZNOSTI STRANK PRI SKLEPANJU POGODB O ZAPOSLITVI

  • 26. člen pravice in obveznosti delodajalca

6. VSEBINA POGODBE

  • 30. člen neveljavna določila pogodbe o zaposlitvi

7. OBVEZNOSTI POGODBENIH STRANK

1. Obveznosti delavca

a) Opravljanje dela

  • 32. člen upoštevanje delodajalčevih navodil
  • 33. člen spoštovanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu

b) Obveznost obveščanja

c) Prepoved škodljivega ravnanja

č) Obveznost varovanja poslovne skrivnosti

d) Prepoved konkurence

  • 37. člen konkurenčna prepoved – zakonska prepoved konkurenčne dejavnosti
  • 38. člen konkurenčna klavzula – pogodbena prepoved konkurenčne dejavnosti
  • 39. člen nadomestilo za spoštovanje konkurenčne klavzule

2. Obveznosti delodajalca

a) Obveznost zagotavljanja dela

b) Obveznost plačila

c) Obveznost zagotavljanja varnih delovnih razmer

d) Obveznost varovanja delavčeve osebnosti

  • 45. člen varovanje dostojanstva delavca pri delu
  • 46. člen varstvo delavčevih osebnih podatkov

8. SPREMEMBA ALI SKLENITEV NOVE POGODBE O ZAPOSLITVI ZARADI SPREMENJENIH OKOLIŠČIN

  • 48. člen sprememba pogodbe v primerih odpovedi s strani delodajalca
  • 49. člen vpliv spremenjenega zakona, kolektivne pogodbe ali splošnega akta na spremembo pogodbe o zaposlitvi

9. SUSPENZ POGODBE

10. POSEBNOSTI POGODB O ZAPOSLITVI

1. Pogodba o zaposlitvi za določen čas

  • 52. člen pogodba o zaposlitvi za določen čas
  • 53. člen omejitev sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas
  • 54. člen posledice nezakonito sklenjene pogodbe o zaposlitvi za določen čas

2. Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku

  • 58. člen zaposlitev za nedoločen ali določen čas
  • 59. člen časovna omejitev opravljanja dela pri uporabniku
  • 61. člen dogovor med uporabnikom in delodajalcem, napotitev delavca
  • 62. člen pravice, obveznosti in odgovornosti uporabnika in delavca

3. Pogodba o zaposlitvi zaradi opravljanja javnih del

4. Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom

  • 65. člen sklenitev pogodbe o zaposlitvi za krajši delovni čas z več delodajalci
  • 66. člen krajši delovni čas v posebnih primerih

5. Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu

  • 71. člen dela, ki se ne morejo opravljati na domu

6. Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami

11. SPREMEMBA DELODAJALCA

  • 74. člen obveščanje in posvetovanje s sindikati

12. PRENEHANJE POGODBE O ZAPOSLITVI

  • 76. člen vrnitev dokumentov in izdaja potrdila

1. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas

2. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca – fizične osebe

3. Sporazumna razveljavitev

4. Odpoved pogodbe o zaposlitvi

A) Splošno

  • 83. člen postopek pred odpovedjo s strani delodajalca

B) Redna odpoved

a) Odpovedni razlogi
b) Odpovedni roki
  • 94. člen odškodnina namesto odpovednega roka
  • 95. člen pravice in obveznosti strank v času odpovednega roka
c) Odpoved večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov
  • 97. člen obveznost obveščanja in posvetovanja s sindikatom
  • 98. člen obveznost obveščanja zavoda za zaposlovanje
  • 99. člen program razreševanja presežnih delavcev
  • 100. člen kriteriji za določitev presežnih delavcev
  • 101. člen sodelovanje in vloga zavoda za zaposlovanje
d) Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi začetka postopka za prenehanje delodajalca ali prisilne poravnave
e) Odpravnina

C) Izredna odpoved

a) Izredna odpoved delodajalca
b) Izredna odpoved delavca

D) Posebno pravno varstvo pred odpovedjo

  • 116. člen invalidi in odsotni z dela zaradi bolezni
  • 117. člen večkratno pravno varstvo pred odpovedjo

5. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča

  • 118. člen prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča

6. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi po samem zakonu

  • 119. člen prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi ugotovljene invalidnosti in prenehanja veljavnosti delovnega dovoljenja

III. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA

1. OPRAVLJANJE PRIPRAVNIŠTVA

  • 123. člen omejitev odpovedi pripravniku s strani delodajalca

2. POSKUSNO DELO

3. PLAČILO ZA DELO

  • 127. člen osnovna plača, delovna uspešnost, dodatki
  • 136. člen zadrževanje in pobot izplačila plače

4. DELOVNI ČAS

  • 144. člen dodatno delo v primerih naravne ali druge nesreče
  • 145. člen prepoved opravljanja dela preko polnega delovnega časa

5. NOČNO DELO

  • 153. člen nočno delo žensk v industriji in gradbeništvu

6. ODMORI IN POČITKI

  • 155. člen počitek med zaporednima delovnima dnevoma

7. POSEBNOSTI UREJANJA DELOVNEGA ČASA, NOČNEGA DELA, ODMOROV IN POČITKOV

  • 157. člen posebnosti za nekatere kategorije delavcev
  • 158. člen možnosti drugačnega urejanja v zakonu ali v kolektivnih pogodbah

8. LETNI DOPUST

  • 161. člen pridobitev pravice do letnega dopusta
  • 162. člen pravica do sorazmernega dela letnega dopusta
  • 164. člen sklenitev pogodbe o zaposlitvi z drugim delodajalcem
  • 166. člen neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta

9. DRUGE ODSOTNOSTI Z DELA

  • 167. člen plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin
  • 169. člen odsotnost z dela zaradi zdravstvenih razlogov
  • 170. člen odsotnost z dela zaradi opravljanja funkcije ali obveznosti po posebnih zakonih

10. OBVEZNOST OPRAVLJANJA DRUGEGA DELA ZARADI IZJEMNIH OKOLIŠČIN

  • 171. člen sprememba dela zaradi naravnih ali drugih nesreč

11. IZOBRAŽEVANJE

  • 173. člen pravica do odsotnosti z dela zaradi izobraževanja

12. DISCIPLINSKA ODGOVORNOST

  • 176. člen ugotavljanje disciplinske odgovornosti
  • 180. člen odločitev o disciplinski odgovornosti

13. ODŠKODNINSKA ODGOVORNOST

  • 183. člen zmanjšanje odškodnine ali oprostitev plačila odškodnine
  • 184. člen odškodninska odgovornost delodajalca

IV. VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV

1. VARSTVO ŽENSK

2. VARSTVO DELAVCEV ZARADI NOSEČNOSTI IN STARŠEVSTVA

  • 188. člen varstvo podatkov v zvezi z nosečnostjo
  • 189. člen prepoved opravljanja del v času nosečnosti in v času dojenja
  • 190. člen varstvo v času nosečnosti in starševstva v zvezi z nočnim in nadurnim delom

3. VARSTVO DELAVCEV, KI ŠE NISO DOPOLNILI 18 LET STAROSTI

4. VARSTVO INVALIDOV

  • 199. člen zaposlovanje, usposabljanje ali preusposabljanje invalidov

5. VARSTVO STAREJŠIH DELAVCEV

V. UVELJAVLJANJE IN VARSTVO PRAVIC, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA

  • 204. člen uveljavljanje pravic pri delodajalcu in sodno varstvo

VI. DELOVANJE IN VARSTVO SINDIKALNIH ZAUPNIKOV

  • 209. člen varstvo sindikalnih zaupnikov v primeru prenosa
  • 210. člen varstvo sindikalnega zaupnika in sindikalna članarina

VII. POSEBNE DOLOČBE

1. OPRAVLJANJE DELA V TUJINI IN POLOŽAJ DELAVCEV, NAPOTENIH NA DELO V REPUBLIKO SLOVENIJO

  • 212. člen pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela v tujini

2. DELO OTROK, MLAJŠIH OD 15 LET, VAJENCEV, DIJAKOV IN ŠTUDENTOV

  • 214. člen delo otrok, mlajših od 15 let, vajencev, dijakov in študentov
  • 216. člen začasna in občasna dela dijakov in študentov

3. POGODBA O ZAPOSLITVI ZA POMORŠČAKE

4. DELOVNA KNJIŽICA

  • 225. člen vloga za izdajo delovne knjižice in evidenca izdanih delovnih knjižic

VIII. INŠPEKCIJSKO NADZORSTVO

  • 228. člen posredovanje v sporu med delavcem in delodajalcem

IX. KAZENSKE DOLOČBE

X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

  • 232. člen prenehanje veljavnosti splošnih aktov delodajalca
  • 233. člen postopki uveljavljanja in varstva pravic delavcev
  • 234. člen uporaba določb tega zakona glede na posebne ureditve
  • 235. člen mirovanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja in pravica do vrnitve
  • 237. člen postopno uveljavljanje časovne omejitve sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas
  • 239. člen prenehanje veljavnosti podzakonskih predpisov
  • 240. člen odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidom
  • 241. člen zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju
  • 242. člen zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti
  • 243. člen zakon o delovnih in socialnih sodiščih
  • 244. člen zakon o prisilni poravnavi, stečaju in likvidaciji

Št. 102-01/89-3/117
Ljubljana, dne 24. aprila 2002.

Predsednik
Državnega zbora
Republike Slovenije
Borut Pahor l. r.

 
Zadnjič spremenil/a: 12.05.2008 20:33

Multum d.o.o. 1993-2008. Vse pravice pridržane.